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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
为(wei)了(le)进一(yi)步推进公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐(le)(le)官网app下(xia)(xia)载建设,公(gong)司(si)(si)以(yi)落(luo)实“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化和反馈文(wen)化”为(wei)切入点,强化员(yuan)工践行公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐(le)(le)官网app下(xia)(xia)载理念(nian),增强全体员(yuan)工和干部队伍的凝聚力(li)和向心力(li),提(ti)升企(qi)业(ye)的核心竞争力(li)。
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